河南省会计学校2014年公开招聘教师方案

 根据河南省人力资源和社会保障厅《关于省直事业单位招聘工作人员有关问题的通知》（豫人社〔2010〕99号）规定，经批准，河南省会计学校拟面向社会公开招聘教师6名，结合实际，特制定本方案。

  一、招聘范围及对象

 详见附件2《河南省会计学校2014年公开招聘教师一览表》。

  二、招聘条件

  （一）招聘人员应具备下列条件

1、具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有较高的政治思想觉悟和良好的职业道德，敬业爱岗，具有奉献精神和团队意识。

2、会计学、艺术学专业需具备全日制本科及以上学历，其他专业需具备全日制硕士研究生及以上学历，同等条件下具有相关专业的国家职业资格证书者，优先录用。

3、身体和心理健康，能适应工作岗位要求。

4、年龄在30岁以下(1984年1月1日以后出生)，研究生为2013、2014年度毕业生。

（二）有下列情形之一者不予招聘

1、曾受到过刑事处罚的；

2、曾被开除公职、开除学籍的；

3、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；

4、有不良信用记录的；

5、其它不符合应聘资格条件的。

  三、招聘工作程序

   （一）公布招聘信息

 有关招聘信息，将于2014年7月31 日至8月9日通过河南省人社厅网站、mobile365-818网站及河南省会计学校网站向社会发布。

   （二）报名和资格审查

    1、报名

 报名和资格审查工作由河南省会计学校人事科负责组织实施，并对报名者进行资格审查，符合岗位要求和报名条件的参加应试。资格审查贯穿招聘工作全过程，发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其资格。

 报名方式：采取现场报名方式。

 报名时间：2014年8月4日至8月9日（上午8：30－11：30，下午14：30－17：30）。

 报名地点：河南省会计学校人事科613房间（郑州市文化路上110号）。

 联系电话：0371—63619651

    2.需提交材料

  ①个人亲笔填写的《河南省会计学校2014年公开招聘教师报名登记表》（附件3）1式2份；

  ②打印的自荐材料1份；

  ③近期1寸彩色免冠照片3张；

  ④有关证书、证件和证明材料。

 报名时需提供本人有效身份证、学历、学位证书、获奖证书等能证明本人学历、资历和能力的相关材料的原件和复印件各1份（原件经当面验证后即归还本人）。

 各招聘岗位拟招聘人数与符合报名资格条件的报名人数比例低于1：3的，相应缩减该招聘岗位人数，直至取消该岗位招聘。

（三）考试

 考试包括笔试和面试（试讲），均为百分制。笔试、面试在省财政厅统一指导下由学校具体实施。笔试成绩于笔试结束一周内、面试成绩在面试结束的当天，在河南省会计学校网站公布。

 笔试为闭卷考试，主要考核应聘者的综合素质。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1:3的比例确定参加面试人选。

 面试主要考核应聘者的应变能力、综合分析能力、语言表达能力、专业能力及心理素质等。

 笔试、面试时间另行通知。

 考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

 考试入围人选在mobile365-818网站和河南省会计网站进行公示。

（四）考察体检

 体检人员名单根据考试总成绩，从高分到低分，按各招聘岗位数1：1的比例确定。最后一名考试成绩相同的，进行面试加试。体检标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准及办法（试行）》执行。因体检不合格的，按考试总成绩由高分到低分依次递补。

 河南省会计学校对体检合格人员进行考察，考察内容为本人思想作风、现实表现等情况，考察不合格的，取消拟聘资格；考察时，同时对考察对象的资格条件进行复查。

（五）公示

 拟招聘人员名单在河南省人社厅网站、mobile365-818网站和河南省会计学校网站进行公示，接受社会监督。公示期7个工作日。

（六）聘用和待遇

 1、经公示无异议的人员，凭《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。

 2、招聘人员实行试用期制度，试用期限为一年。试用期满考核合格的按规定办理相关手续，不合格的解除劳动关系。

  四、监督

 招聘工作在人社厅厅的指导和监督下进行。   

 咨询电话：0371—63619651（河南省会计学校人事科）

         0371—65802920（mobile365-818人事教育处）

 监督电话：0371—69690289（河南省人社厅事业单位管理处）   

         0371－65808990（mobile365-818监察室）

 附件:   河南省会计学校公开招聘教师报名登记表.doc .doc